Esqueça
o terno, a folha de ponto e a decoração sóbria de escritório, com
paredes brancas e sem graça. Em novas empresas, o que importa é o
bem-estar dos funcionários e a amizade, além do encurtamento da
distância entre a equipe e os patrões. Para uma geração que está
conectada o tempo todo e que amadureceu com a capacidade de realizar
diversas atividades ao mesmo tempo, o ambiente de trabalho é cada vez
menos tradicional.
É no Jardim Botânico que fica o escritório da
Movimento Arquitetura, fruto da amizade entre Diego Uribbe, Duke
Capellão e Rodrigo Menescal Kalache. Não importa o horário, a trilha
sonora está garantida durante todo o expediente. "Ouvimos música o dia
inteiro", enfatiza Capellão.Um acervo de vinis garante o som eclético, que vai desde Orquestra Brasileira de Música Jamaicana a Cartola. E a decoração inclui itens divertidos, como uma coleção de minicadeiras que pertencia a Capellão.
Durante os Jogos Olímpicos de Londres, não era preciso recorrer à internet para que os funcionários da Movimento Arquitetura acompanhassem a participação do Brasil: um projetor permitiu que todos acompanhassem a competição. "Aqui o clima é agradável e descontraído, exatamente como sonhávamos durante o curso de Arquitetura", conclui Duke.
Truque contra TPM e videogame
Nada de workaholics. Na empresa de identidade visual Radio Ibiza, em Copacabana, a ordem é fazer com que os funcionários aproveitem a vida também fora dali. Por isso, são permitidas as visitas de mães, namorados e até de bichos de estimação.
"Integramos a família ao dia a dia da empresa e sabemos da vida pessoal de cada um. Nosso primeiro valor é a felicidade. Sempre brinco que meu sonho é vê-los se aposentarem por aqui", orgulha-se o diretor executivo Pedro Salomão, que recebeu a reportagem de bermuda e chinelos.
Ele comenta ainda que, para acabar com a tensão pré-menstrual das funcionárias, foi criado o Dia do Brigadeiro, que é realizado mensalmente: "Aprendemos a perceber antes delas quando precisam de chocolate".
E tem mais. Em um cantinho do escritório, barracas e cadeiras de praia estão disponíveis para aqueles que desejarem dar um mergulho para relaxar. E nada de hora extra. "Somos contra o trabalho horas a fio depois do expediente", frisa Salomão.
Que tal uma partida de futebol no videogame durante o tempo ocioso no trabalho? Na produtora 14, esse é um dos benefícios oferecidos aos funcionários. Localizada na Galeria Menescal, a empresa tem aparência de lar doce lar. Lá, os sócios Bruno Maia e Gabriel Lupi já perderam as contas de quantas vezes ouviram a frase “Queria morar aqui”.
Quando eles abrem a porta, o aspecto é mesmo de um ambiente residencial, com mesa de jantar, sofá, televisão e, na varanda, um minicampo onde arriscam alguns chutes e fazem valer a rivalidade entre Flamengo e Vasco. "Passamos a maior parte do dia aqui. É importante que seja agradável", justifica Bruno Maia.
Outra preocupação deles é com o relacionamento entre a equipe. Por isso, a mesa logo na entrada serve para todos se reunirem para o almoço. Depois, eles assistem à TV para relaxar. "Frequentemente algum funcionário acaba pegando no sono e tira um cochilo no sofá, mas não acordamos ninguém. Cada um sabe da sua responsabilidade e permitimos esse descanso", acrescenta Maia.
Já no escritório de criação gráfica Hardcuore, a paixão pelo trabalho está representada também no nome. "É uma brincadeira com a palavra hardcore, que significa ir ao extremo em algo. Substituímos o core por cuore que significa coração em italiano. O nome traduz a forma como encaramos o trabalho: com dedicação, mas sem perder o lado artesanal e amoroso do processo", diz o diretor de criação Rafael Cazes.
E, como o trabalho do grupo exige criatividade, ele acredita que o espaço na empresa deve ser dinâmico e inspirador, capaz de recarregar a equipe nos momentos de sufoco:
"Fazemos festinhas pós-expediente e sessões musicais ou de cinema".
Agência O Globo
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