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segunda-feira, 27 de janeiro de 2014

Psicopatas no trabalho – Como identificar um psicopata?

 Psicopatas no trabalho
O que difere o cérebro de uma pessoa normal de um psicopata é que no cérebro do psicopata a atividade é maior nas áreas ligadas à razão do que nas ligadas à emoção, o que faz ele se manter imparcial diante de tragédias – seja um gatinho em apuros, seja um adolescente sendo abusado sexualmente. Como não consegue se colocar no lugar dos outros, o psicopata usa e abusa dos amigos.

Na área de emprego, os psicopatas são atraídos por trabalhos com ritmo acelerado e muitos estímulos, com regras facilmente manipuláveis. Segundo uma pesquisa feita em companhias americanas, até 3,9% dos executivos de empresas podem ser psicopatas. Uma taxa de psicopatia 4 vezes maior que na população em geral. Eles não matam os colegas, mas usam o cargo para aterrorizar. Cancelam férias dos subordinados, obrigam todo mundo a trabalhar de madrugada, assediam a secretária, demitem sem dó nem piedade. Isso quando não cometem crimes de verdade.
Um terço das companhias sofre fraudes significativas a cada ano de acordo com uma pesquisa de 2009 realizada pela consultoria Price Water house Coopers, que analisou 3037 companhias em 54 países. Por causa dessas mutretas, cada uma perde, em média, US$1,2 milhão por ano. Muitos desses golpes podem ser obra de psicopatas corporativos.
Para identificar um psicopata em seu trabalho, só mesmo um psiquiatra de fato pode dar esse diagnóstico. Mas, se algum colega da firma tiver umas das dez pistas a seguir, dá para suspeitar.

10 Pistas para identificar um psicopata


Relacionamentos
1 – Superficial: Não se importa com o conteúdo, e sim em como vendê-lo.
2 – Narcisista: Preocupa-se apenas consigo mesmo.
3 – Manipulador: Mente e usa as pessoas para conseguir algo.
Sentimentos
4 – Frieza: É racional e calculista, pois tem pouca atividade no sistema límbico, centro de emoções como medo, tristeza, nojo.
5 – Sem remorso: Não sente culpa a parte responsável por isso no cérebro tem baixa atividade.
6 – Sem empatia: Não consegue se colocar no lugar dos outros.
7 – Irresponsável:  Só se compromete com o que lhe trouxer benefícios.
Estilo de vida
8 – Impulsivo: Tenta satisfazer as vontades na hora.
9 – Incapaz de planejar: Não estabelece metas de longo prazo.
10 – Imprudente: Corre riscos e toma decisões ousadas.

Resumo do dia 

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