Hábitos simples podem deixá-lo mais próximo do salário que você sonha
Conquistar um aumento é quase sempre um desafio — sobretudo se sua intenção é
pedi-lo diretamente para seu chefe. Mas segundo Scott Huntington, do site
especializado Careerealism, existem patrões dispostos a aumentar o salário de
seus funcionários mesmo que eles não peçam por isso. Simplesmente porque
acreditam que merecem. Huntington elencou maneiras simples para tornar esse
cenário uma realidade:
1. Venda o seu negócio. Não importa se você não tem a função "vendedor"
especificada em seu contrato. Caso a empresa em que trabalha não cresça, ela não
poderá lidar com aumentos de salário. "No mundo dos negócios de hoje, todos
somos vendedores", diz Huntington. "Você tem que se vender, vender sua empresa,
suas habilidades e seus produtos."
2. Fale bem do seu chefe. Quer um aumento? Provavelmente o seu superior
direto também. A dica é nunca deixar de creditá-lo pelo que faz, além de
demonstrar quando as ideias dele te agradam.
3. Torne-se insubstituível. Se o seu chefe acredita que perdê-lo pode
prejudicar a produtividade da empresa, ele fará o que for possível para que você
permaneça em seu cargo — inclusive, conceder um aumento.
POR ÉPOCA NEGÓCIOS
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